بوئینگ : نیاز جهانی به ۲ میلیون نیروی کار جدید

بوئینگ طی ۲۰ سال آینده، تقاضای قابل توجهی را برای کارکنان هوانوردی پیش بینی می کند، زیرا ناوگان هواپیماهای تجاری جهانی همچنان در حال گسترش است. چشم انداز خلبان و تکنسین ۲۰۲۴ این شرکت نشان می دهد که صنعت هوایی نزدیک به ۲.۴ میلیون متخصص جدید نیاز دارد تا از ناوگان تجاری رو به رشد حمایت کنند.
طبق آخرین چشم انداز، شرکت های هواپیمایی تا سال ۲۰۴۳ برای حفظ ناوگان تجاری جهانی به پرسنل جدید زیر نیاز دارند:
۶۷۴۰۰۰ خلبان
۷۱۶۰۰۰ تکنسین تعمیر و نگهداری
۹۸۰۰۰۰ خدمه کابین
کریس بروم، معاون آموزشی تجاری بوئینگ می‌گوید: با توجه به روند ترافیک هوانوردی بالاتر از سطوح قبل از همه‌گیری، فرسایش پرسنل و رشد ناوگان تجاری، تقاضا برای پرسنل هوانوردی همچنان در حال افزایش است. ما بر روی یک شریک قابل اعتماد و نوآور در چرخه عمر آموزش هوانوردی تمرکز کرده‌ایم.
پیشنهادات ما ریشه در برنامه‌های آموزشی و ارزیابی مبتنی بر شایستگی دارد تا از آموزش‌های هوانوردی با کیفیت بالا در مدارس پرواز و عملیات تجاری اطمینان حاصل شود و در عین حال به افزایش ایمنی هوانوردی کمک کند..
پروژه های تا سال ۲۰۴۳
تقاضا برای پرسنل جدید عمدتاً برای هواپیماهای تک راهرو است، به جز در آفریقا و خاورمیانه که تقاضای هواپیماهای پهن پیکر در آنها پیشتاز است.
اورآسیا، چین و آمریکای شمالی تقاضا برای نیمی از پرسنل جدید.
آسیای جنوبی، آسیای جنوب شرقی و آفریقا مناطقی هستند که سریع‌ترین رشد را برای پرسنل دارند و انتظار می‌رود طی ۲۰ سال آینده بیش از سه برابر شود.
دو سوم پرسنل جدید به دلیل فرسودگی جایگزین خواهند شد، در حالی که یک سوم از رشد ناوگان تجاری حمایت می کند.